Solving the Business Puzzles: What Corporate Executives Can Learn From World-Class Jigsaw Solvers

Alberto Velasco - Partner Orquesta Latina • August 24, 2023

The term "puzzle" is often used in corporate boardrooms with casual abandon. Executives talk about "puzzling situations," "pieces that don’t fit," or markets that are "a complete puzzle." At the same time, this may seem like harmless jargon. Still, the careless use of the word 'puzzle' belies a gross misunderstanding of a puzzle—a structured problem requiring a tailored, meticulous approach to solving. In essence, a puzzle is not a riddle; it's an art and a science that beckons for a solver's full engagement and strategic prowess.


Much like a jigsaw puzzle, business problems come with an array of oddly shaped pieces: market trends, consumer behavior, internal processes, etc. If you've ever watched a world-class jigsaw puzzle solver at work, you'd marvel at the precision, strategy, and sheer focus. It's not just an idle pastime—it's a cerebral sport. And oh, how much our executives can learn from it!


The Art of Edge-Sorting


Jigsaw masters don't scatter pieces all over the table and hope for a magical assembly. They start by sorting the pieces—usually by beginning with edge pieces to frame the structure. This technique is called edge-sorting.


Business Takeaway: Before diving into a complex project or facing a challenging market, identify your edge pieces—core competencies, market differentiators, and primary stakeholders, and, more importantly, your frame of reference, that is, the market where you decide to compete. This creates a stable (1) frame within which other elements (the internal pieces of the puzzle) can fit.


Divide and Conquer


Elite jigsaw solvers often divide their puzzles into sections by color, pattern, or another characteristic to tackle the problem in bite-sized chunks.


Business Takeaway: When faced with a multifaceted issue, divide and conquer. Break the problem into its components, departments, or market segments, and tackle each individually before trying to solve the whole. This prevents the feeling of being overwhelmed and allows for specialized focus.


The Sub-Assemblies

Puzzle champions also often create small sub-assemblies of pieces they know fit together and then integrate them into the larger picture.


Business Takeaway: Similar to creating sub-assemblies, create task forces or cross-departmental teams focusing on specific sub-issues or projects. Once these 'sub-assemblies' have been optimized, they can be reintegrated into the larger operational strategy.


The Fit Test

A jigsaw piece either fits or doesn't. Period. When a master puzzler finds a piece that doesn’t fit, they don’t force it; they move on to the next.


Business Takeaway: Only some strategies or team members will perfectly fit a project or department. Refrain from trying to force a square peg into a round hole. Recognize the misfit and adjust accordingly.


Pause, Reflect, and Re-assess

Even the best puzzle solvers take a step back to see the bigger picture—sometimes literally. It's easy to get lost in the granular details and miss an obvious solution.


Business Takeaway: Regular intervals of reflection and assessment are essential. Take a step back and look at the overall business landscape. You may see connections or solutions that must be made apparent amidst the hustle and bustle.


The Final Piece

Placing the final piece is satisfying for a jigsaw enthusiast because it means all elements are in harmony—a complete picture is formed.

Business Takeaway: The 'final piece' in business might be a successful product launch, a profitable quarter, or a fruitful partnership. It symbolizes that all the disparate elements—planning, execution, teamwork—have come together cohesively. However, compared to jigsaw puzzles, business problems are alive, and their components move constantly, so executives need to track the parts regularly to accommodate the whole puzzle again.


So, the next time you're faced with a 'business puzzle,' remember, it's not just a cliché. It’s an opportunity to apply a rigorous methodology to problem-solving. Assemble your team, sort your edges, divide, and conquer, and may you fit your final piece with the satisfaction of a champion puzzler.

 

 

(1) At least for the duration of your project, as we will see later.


Dos caminos empresariales que se bifurcan
By alberto velasco April 21, 2025
Durante años, muchas empresas en Argentina operaron en modo defensa . Acostumbradas a la incertidumbre, los márgenes altos y el corto plazo, construyeron modelos de negocio que priorizaban resistir antes que competir. Pero con el fin del cepo cambiario y el avance de una nueva agenda económica, ese modelo mental empieza a quedar obsoleto. Hoy, las reglas del juego cambiaron .Y con ellas, también debería cambiar la forma de pensar y gestionar los negocios . 🔄 Dos mentalidades enfrentadas: la vieja lógica y la nueva cultura Durante décadas, lo común era: 🟥 Ganar por protección, no por propuesta 🟥 Fijar precios por inflación, no por valor 🟥 Tener rentabilidad por escasez, no por eficiencia 🟥 Pensar en sobrevivir, no en construir Ahora, empieza a imponerse una nueva mentalidad productiva: 🟩 Competencia basada en valor 🟩 Construcción de marca y propuesta clara 🟩 Estrategia comercial basada en demanda real 🟩 Cultura orientada a crecimiento sostenible 📉 El costo de no adaptarse Empresas que no actualicen su forma de pensar seguirán enfrentando: Pérdida de competitividad Pérdida de foco comercial Estancamiento en ventas Deterioro de marca Esperar a que el país “se acomode” ya no es una estrategia. Es un riesgo estratégico. 📈 ¿Qué implica adaptarse? Los negocios que quieran competir de verdad en esta nueva etapa deben: ✅ Revisar su modelo comercial ✅ Reinstalar el marketing como función estratégica ✅ Redefinir su portafolio y propuesta de valor ✅ Alinear cultura, equipos y decisiones con el consumidor Esto no es solo un cambio de proceso. Es un cambio de mentalidad empresarial profunda . 🛠 ¿Por dónde empezar? Si sentís que tu empresa sigue operando con lógicas del pasado, este es el momento para: Auditar tu propuesta de valor Redefinir tus prioridades estratégicas Instalar una cultura de crecimiento enfocada en el mercado Recuperar el rol del marketing estratégico 📩 ¿Querés acompañamiento para liderar este cambio en tu empresa? Trabajo con CEOs y equipos directivos para rediseñar estrategias de crecimiento alineadas con el nuevo contexto argentino. 💬 Escribime a alberto@orquesta-latina.com para conversar.
By alberto velasco April 21, 2025
Cada vez más empresas sienten que “el mercado local ya no alcanza”.¿La solución? Expandirse . Pero la mayoría lo intenta con intuición, no con estrategia. ¿Resultado? Desgaste, errores, frustración… y muchas oportunidades perdidas. 🚩 Las barreras mentales más comunes “Todavía no dominamos el mercado local” “Es muy caro salir” “Mejor esperamos que se acomode el país” “Probemos en Chile porque está cerca” “Mandemos una partida y vemos qué pasa” 💥 Spoiler: el país no se va a acomodar del todo. Y crecer es salir. 🔍 ¿Cómo expandirse bien? Elegí destino con inteligencia, no con intuición Adaptá tu propuesta, no la copies y pegues Definí qué vas a exportar: producto, marca o modelo Prepará tu equipo para jugar en otra liga No se trata de “salir por salir”. Se trata de construir un modelo de expansión rentable y escalable . 🧠 Tu marca debe estar lista para viajar Naming adaptable Propósito claro y defendible Arquitectura de marca flexible Pricing y canales alineados  📩 ¿Querés diseñar tu estrategia de expansión con foco? alberto@orquesta-latina.com
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En entornos como el argentino, fijar precios siempre fue un deporte de alto riesgo. Pero hoy, seguir haciéndolo como hace 10 años es directamente un suicidio estratégico . Costos + margen ya no alcanza. El mercado exige valor percibido, foco y flexibilidad . 🔍 ¿Cómo no fijar precios? Usar solo Excel Copiar a la competencia Subir por inflación, sin validar Cambiar por dólar sin medir elasticidad 📉 Resultado: pérdida de volumen, percepción de abuso, erosión de marca.  🧭 ¿Qué sí funciona? ✔️ Medir valor percibido real ✔️ Entender elasticidad (¿cuánto más pagaría mi cliente antes de irse?) ✔️ Diseñar una arquitectura clara (entry, estrella, premium) ✔️ Bundle inteligente: empaquetar valor, no solo bajar precio ✔️ Testear antes de lanzar: A/B en digital o canales cerrados 🌀 ¿Dinámico o estratégico? Ambos. El primero te da flexibilidad táctica. El segundo construye posicionamiento. 📩 ¿Querés diseñar una estrategia de pricing que defienda valor y genere crecimiento? alberto@orquesta-latina.com
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Muchos portafolios parecen catálogos sin foco. Llenos de productos que nadie impulsa, nadie elige y nadie recuerda. ¿La causa? Falta de foco, miedo a eliminar y decisiones tomadas “por si acaso”. El resultado es predecible: 📉 Margen diluido 📉 Confusión comercial 📉 Propuesta de valor desdibujada 🧭 ¿Qué deberías hacer? Auditar: ¿qué venderías si hoy arrancaras de cero? Simplificar: menos SKUs, más foco, más rentabilidad Reposicionar: cada producto debe reflejar tu promesa de marca Replantear: ¿estás resolviendo algo o simplemente acumulando? 🧠 El portafolio no es un archivo de Excel. Es una herramienta comercial. Bien diseñado, te ordena, potencia y diferencia. 📩 ¿Querés auditar y rediseñar tu portafolio para competir con claridad? alberto@orquesta-latina.com
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